Arbeidsomstandigheden
Goede arbeidsomstandigheden dragen ertoe bij dat medewerkers binnen de sector ambulancezorg op een productieve en gezonde manier hun werk kunnen doen. Om dat te realiseren wordt er geïnvesteerd, zijn er vanuit Ambulancezorg Nederland diverse instrumenten beschikbaar en worden diverse actieplannen (bijvoorbeeld tegen het terugdringen van agressie en geweld) ten uitvoering gebracht.
Er is een door sociale partners goedgekeurde Arbocatalogus beschikbaar. Verder is er een Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) beschikbaar waar ambulancediensten gebruik van kunnen maken. Voor het bedrijfsopvangteam (BOT) is een speciaal BOT-web beschikbaar.
In 2011 wordt uitvoering gegeven aan een Plan van Aanpak Agressie en Geweld tegen Ambulancehulpverleners. Dit intensiveringstraject wordt uitgevoerd met financiele ondersteuning vanuit het rijksprogramma Veilige Publieke Taak waarin AZN vanaf 2006 participeert.
In 2010 is het draaiboek PAM gereed gekomen waarover u meer informatie vindt in de tab ‘PAM en aanstellingskeuring’.
Vanuit het sectorfonds SOVAM is het verleden veel ontwikkeld op het gebied van arbeidsomstandigheden, onder andere rondom Bedrijfsopvangteams (BOT) en de instelling van ergocoaches. Wilt u hierover nadere informatie neem dan contact op met de programmamanager.
Downloads
 | Plan van aanpak agressie en geweld tegen werknemers ambulancemedewerkers |
| Arbo opnieuw in beeld |
| Richtlijn opvang bij traumatische gebeurtenissen voor geüniformeerden |
