De PAM wordt nieuw leven ingeblazen
De verdere ontwikkeling van de PAM (Periodiek Arbeids-gezondheidskundige Monitor) heeft even stilgelegen maar wordt nu voortvarend opgepakt. Eind 2008 is in het algemeen bestuur van AZN besloten om een draaiboek te gaan ontwikkelen voor decentrale uitvoering van de PAM.
Iedere ambulancedienst kan op basis van een draaiboek uitvoeringsafspraken maken met uitvoeringsorganisaties, bijvoorbeeld een arbodienst of een bedrijfsarts. Het draaiboek is nu gereed en wordt binnenkort voor bestuurlijke besluitvorming aangeboden. Het draaiboek omvat een groot aantal basisdocumenten en richtlijnen voor de organisator, bedrijfsarts en medisch-assisterende functies. Het Coronel Instituut heeft het draaiboek ontwikkeld in opdracht van AZN waarbij afstemming met een aantal P & O-ers en bedrijfsartsen plaats heeft gevonden. Aan een ondersteunend ICT-programma wordt nog gewerkt.
In de nieuwe sector-cao zijn de afspraken rondom de implementatie van de PAM vastgelegd. Er is nog geen sprake van een verplichte PAM en er zijn nog geen normen vastgesteld waaraan medewerkers dienen te voldoen. De nadruk dient te liggen op het gezondheidskundige aspect; de medewerker krijgt een gratis gezondheidscheck en –advies gericht op de specifieke inhoud van het werk met de mogelijkheid tot het vroegtijdig interveniëren bij gezondheidsklachten. Met andere woorden: hoe blijf je gezond in dit werk en voorkom je uitval in de toekomst. De uitkomsten blijven vertrouwelijk onder de hoede van de bedrijfsarts.
De PAM kent reeds een lange ontstaansgeschiedenis. Reeds in 2005 werd in opdracht van partijen, door het Coronel Instituut aan de ambulancesector een voorstel gedaan voor de inhoud van een PAM voor rijdend ambulancepersoneel. In 2006 zijn in een drietal regio’s pilots uitgevoerd en door het Coronel Instituut is in 2007 een evaluatierapport opgemaakt.
Een aantal regio’s is in aansluiting hierop en vooruitlopend op de landelijke uitrol van de PAM al aan de slag gegaan met het aanbieden van PAM’s op vrijwillige basis. Zo vond onlangs in RAV IJsselland een eerste pilotbijeenkomst plaats waarin de directeur (Piet Huizinga) en de HRM-manager (Lex Broekhuysen) als eerste deelnamen aan de PAM. Bijgaand kunt u een verslag lezen van de bevindingen van Piet Huizinga.
Het draaiboek PAM zal in de sector worden gepresenteerd op het moment dat het ondersteunende ICT-programma gereed is; de verwachting is in het najaar 2010 of begin 2011.