Arbeidsmarktbeleid


Arbeidsmarktbeleid is van belang omdat de ambulancesector, nu en in de toekomst, moet kunnen beschikken over voldoende bekwaam en gemotiveerd personeel.
 
Tot nu toe is dat redelijk gelukt. Toch dreigen er tekorten, als gevolg van de vergrijzing en het dalende aantal schoolverlaters dat voor de arbeidsmarkt beschikbaar komt. De vraag naar zorg, en dus ook ambulancezorg, neemt tegelijkertijd toe mede door de toename van het aantal ouderen.
 
Het arbeidsmarktbeleid van Ambulancezorg Nederland betekent onder meer de monitoring van relevant onderzoek. Ook wordt er geadviseerd rond gezamenlijke arbeidsmarktprofilering in de acute zorg. Verder is onderzoek aan de orde naar relevante uitstroomprofielen voor MBO- en HBO-ers zodat zorg gedragen kan worden voor een betere aansluiting met de acute zorg dan wel de ambulancezorg.